Schlagwortarchiv: Führung

Agile Arbeit und Supervision

Agile und SupervisionIch komme von der Supervision. Und ich interessierte mich für agile Methoden. Wie passt das denn zusammen? Agile Arbeit und Supervision – was ist denn da die Brücke?

Deshalb interessierte mich persönlich am meisten, ob der Hype von Agilität mit all den Versprechungen von Besser, Schneller, Weiter tatsächlich Substanz hat. Ferner fokussierte ich mich auch auf die Frage, ob agile Arbeits-Settings mehr oder weniger „Führung“ brauchen. Oder ob es partizipativ und motivational konfiktfrei von alleine fluppe? Schließlich trieben mich als langjähriger Geschäftsführer natürlich auch die Fragen um: Hast Du damals etwas Mustergültiges verpasst? Habe ich es zu schnell auf Projekte in der IT-Branche reduziert?

Also probierte ich zunächst einmal eine methodischen Schule aus und stellte mich neben der mehrtägigen Fortbildung auch der anspruchsvollen Prüfung zum Scrum-Master. Das war 2021. Weiterlesen →

Führungskräfte coachen

Führungskräfte coachen – Supervision oder Coaching?

Führungskräfte coachen ist wirksam für Organisationen und Unternehmen. Denn dies hat sehr direkt Einfluss auf die anderen Hierarchieebenen. Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Frage, ob Coaching oder Supervision für Führungskräfte infrage kommt. In E-Mails, Telefonaten, Veranstaltungen, in der Fachliteratur ist dies eine komplexe Frage. Wann zuletzt? Gestern mich jemand sehr informiert fragte und die Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC) aus meinem Regal zog.

Zu 10 häufig gestellten Fragen (FAQ) werde ich kurze Antworten versuchen. Die Fragen sind in meinem hauptsächlichem Wirkungskreis in NRW gestellt worden. Also in den Gebieten der Regierungsbezirke Arnsberg, Detmold, Düsseldorf, Köln und Münster. Die Fragen sind bewusst anonymisiert. Folglich sind es auch die Antworten, um keine Rückschlüsse auf Personen zuzulassen. Weiterlesen →

Coach & Supervisor DGSv im Kreis SO und HSK

Coach und Supervisor DGSv aus den Kreisen Soest und Hochsauerlandkreis?

Supervision, Coaching, DGSv, Supervisor, Coach, Arbeit, Kommunikation, Kooperation, Zusammenarbeit, Konflikt, Führung

Die Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) aus den Kreisen Soest und Hochsauerlandkreis sind eingeladen zum Kollegentreffen

am 17.11.2016 um 18.30 h in der Praxis Konflikt-Klärer und Personalentwickler Johannes Stienen, Ruhrstr. 9, Meschede.  Weiterlesen →