Teamentwicklung HSK

Team-Mediation Sauerland, Mediator Sauerland/HSK/Meschede, Teamsupervision Sauerland/HSK/Meschede, Teamcoaching Sauerland/HSK/Meschede, Teamentwicklung, Teamkonflikt, Kommunikation, Konflikt, Führung, Teambuliding, Teamgeist, Feedback, Arbeitseffinzienz, team start-up, regular formal review, outdoor-Training, Projektteam, ProjektorganisationHSK – Teamentwicklung Meschede. Über das Verständnis des Begriffs `Team´ kursieren viele Kalauer.
Team: „Toll ein anderer macht´s!“
Teamwork: „Du Team – ich work!“

Hinter dem gequälten Lächeln steckt allerdings häufig eine bittere Erfahrung: In etlichen Teams ist nicht gut Kirschen essen! Teams entwickeln sich zwar von selbst, aber nicht unbedingt in die gewünschte Richtung zur Ziel-Verantwortung, Effizienz und Freude an der Zusammenarbeit.
Interesse an anderen Wegen?

Teamentwicklung -Teambuilding – Meschede – HSK – Sauerland – Südwestfalen

Team-Mediation Sauerland, Mediator Sauerland/HSK/Meschede, Teamsupervision Sauerland/HSK/Meschede, Teamcoaching Sauerland/HSK/Meschede, Teamentwicklung, Teamkonflikt, Kommunikation, Konflikt, Führung, Teambuliding, Teamgeist, Feedback, Arbeitseffinzienz, team start-up, regular formal review, outdoor-Training, Projektteam, ProjektorganisationLange Worte und Sätze schrecken ab! – Stimmt? So geht es auch Teams. Darf es also ein wenig leichter sein? Teams kennen das zermürbende Gerede in Team-Sitzungen und Meetings. Wie häufig kommt das eigentlich Ersehnte gar nicht zur Sprache. Wie häufig wissen Teamer nicht, wie sie es denn sagen sollen, was sie eigentlich bewegt.

Darf es ein wenig leichter sein? Worte da, wo sie hingehören. Und anderes so, dass die Teammitglieder es erfahren können und ihren kreativen Raum für kreative Lösungen haben. Schon versucht? Geht nicht? – Dann lassen Sie uns über eine korrigierende Erfahrung sprechen.

Nicht dass Sie mich falsch verstehen: Die Teammitglieder und die Führungskräfte sollen die Hindernisse bearbeiten, die einer Arbeitseffizienz im Wege stehen. Das ist mit Respekt, Humor und Spaß möglich. So meine Erfahrung.

Neue Teams haben haben einen frischen Blick auf alle Möglichkeiten für ihre Entwicklung. Bestehende Teams können von der Teamgeschichte profitieren, wenn sie wissen, wie sie dies am besten anpacken.

Coach und Supervisor DGSv – die Beratungsarchitektur zur Teamentwicklung im HSK und bei Ihnen vor Ort

Als Coach und Supervisor DGSv können Sie von mir an Leistungsphasen erwarten:

  • Differenzierte Ist-Analyse
  • Rückversicherung über Ziele der Beteiligten und des Unternehmens
  • Vorschlag zum Beratungsdesign (z.B. Teamtag)
  • Einsatz von passenden Interventionen
  • Vereinbartes Feedback zur Zielerreichung
  • Professionelle Handhabung Ihrer Anliegen.

Mediation im HSK und bei Ihnen vor Ort

In hocheskalierten Konflikten nutze ich die Möglichkeiten der Mediation.

Organisationsberatung im HSK und bei Ihnen vor Ort

Teams sind im Kontext der Organisation/ des Unternehmens. Dieser Kontext ist eine wichtige Folie der Bearbeitung von Teamentwicklungen.

 

Teamentwicklung und Wikipedia: Für einen ersten Überblick

Detaillierte Anfragen beantworte ich Ihnen gerne.