Gesunde Zusammenarbeit

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und steht hoch im Kurs.
Ein nachhaltiges BGM hätte Aristoteles vielleicht so kommentiert: „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel richtig setzen“.

Gesundheit

Die betriebswirtschaftliche Relevanz einer vernachlässigten Gesundheit wird in Unternehmen manchmal erst zu spät an Spätindikatoren wie auffällig hohen Fehlzeiten, hohe Fluktuation, gesunkene Arbeitsqualität, Präsentismus oder innerer Kündigung festgestellt. Wirksam und achtsam kann das Unternehmen frühzeitig mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) einen gesunden Kurs halten.

Gesunde Zusammenarbeit – ein Wirkfeld mit messbarer Tragfähigkeit

Ich empfehle gerne an dieser Stelle eine Kampagne des BVMW .
Im Wirkfeld „Gesunde Zusammenarbeit“ helfen meine Kollegen und ich Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern bei einer wirksamen Steuerung. Und die Ergebnisse lassen sich wissenschaftlich physiologisch messen. Neugierig, wie? Dann schauen Sie sich unsere Kampagne näher an:

„Die Kampagne „Gesunde Unternehmen 2015 und mehr“
  • motiviert Unternehmen für mehr Gesundheitsmaßnahmen
  • fördert das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
  • setzt sich für gezielte Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ein
  • unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung zu einem gesunden Unternehmen
Pilotregion 2015 sind die Kreise
  • Paderborn,
  • Soest,
  • Hochsauerland
  • Märkischer Kreis,
  • und Hagen.

Hier startet ab Januar 2015 die Kampagne „Gesunde Unternehmen 2015 und mehr“,
welche die Unterehmen der Startregion zum aktiven Mitmachen aufruft.
Sie ist für ein Jahr geplant und kann danach jeweils um ein weiteres Jahr verlängert werden.

Motivationsfigur der Kampagne ist der vitale Mensch, der die Mitarbeiter in vier Wirkfeldern zu einem gesünderen Verhalten am Arbeitsplatz aktiviert.“

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